【企业人力资源管理师】

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

目前开考等级：四级、三级、二级

◉企业人力资源管理师四级开班！

◉ 考试合格领取证书后，学校协助符合条件的学员申请政府补贴。

【具备下列条件之一者】

1、累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

培训内容分六大模块： 

 1 、人力资源规划；

 2 、招聘与配置；

 3 、培训与开发；

 4 、绩效管理；

 5 、薪酬与福利管理；

 6 、劳动关系管理。培训过程侧重于实操技能培训。

聘请的培训讲师均为我会专家组成员、人力资源管理界较高知名度的教师、职业技能研 发专家、长期从事人力资源管理培训的职业讲师。

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